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Seleccionados 11 jóvenes del sistema de garantía juvenil para los proyectos de Corporaciones Locales

Julio 25 2017

El 1 de agosto comenzarán a trabajar en los proyectos de conciliación laboral y familiar, E-administración y educación ambiental presentados a la convocatoria

El alcalde de Astillero, Francisco Ortiz, junto a la concejala de Personal, Belén Benito, han dado la bienvenida a los once jóvenes seleccionados para los proyectos a desarrollar en la convocatoria de Corporaciones Locales dentro del colectivo de jóvenes beneficiarios del sistema de garantía juvenil. Una de las novedades de esta convocatoria que contaba con tres tipos de solicitudes para poder contratar a personas: desempleadas en general, personas desempleadas de larga duración y jóvenes en el marco de la garantía social.

Los proyectos que llevarán a cabo este por este colectivo son “Educación ambiental, conservación y mantenimiento de zonas naturales y del entorno del territorio del municipio de Astillero” para lo cual se ha requerido un capataz forestal y 4 peones presentando un total de 17 candidatos; otro programa girará en torno a la “Conciliación de la vida familiar y laboral” donde se ha requerido un maestro de primaria/infantil, dos animadores socioculturales y un auxiliar de apoyo de cultura con 13 candidatos y por último, “Astillero 2017: e-administración y participación ciudadana” al objeto de promocionar la participación de la ciudadanía en el uso eficiente y sostenible de las tecnologías de la información y las comunicaciones que contará con un informática de redes y un auxiliar administrativo, y para el cual se presentaron 9 candidatos.

CONVOCATORIA CORPORACIONES LOCALES 2017
El Ayuntamiento de Astillero llevará a lo largo de los dos periodos de seis meses que conforman esta orden, 9 proyectos que abarcan diversos ámbitos como obras, limpieza, conservación de espacios naturales e instalaciones municipales deportivas y culturales así como asuntos relaciones con la e-administración.

De esta manera junto a los proyectos de garantía social se suman los destinados a personas desempleadas en general, “La cultura como modelo de integración, donde se desarrollaron aquellos servicios que favorezcan la conciliación de la vida laboral, familiar y personal y la atención a las personas más vulnerables; “Recuperación y revaloración de los espacios públicos, desde la mejora de la accesibilidad” mediante el cual se recuperarán y acondicionarán los espacios públicos y la promoción del deporte e instalaciones deportivas a través del tercer proyecto “Plan de mantenimiento integral de infraestructuras deportivas”.

En cuanto a los proyectos destinados a personas desempleadas de larga duración, se desarrollará el de “Dotación y mejoras de espacios e instalaciones públicas en el municipio”, “Astillero: municipio ambientalmente saludable” a través del cual se llevarán a cabo actuaciones sobre lugares de importancia comunitaria y zonas de especial protección para las aves que formen parte de la Red Natura 2000 así como otro programa de “Mantenimiento óptimo de las instalaciones deportivas”.