Esta iniciativa, que durará seis meses,  está destinada a facilitar el acceso al empleo a colectivos con más dificultades para integrarse en el mundo laboral como mujeres, jóvenes y discapacitados.
El proyecto se basa en la realización de un estudio personalizado de cada persona desempleada con el fin de conocer las potencialidades del futuro trabajador así como sus debilidades o carencias y corregirlas en su caso.
Además, se contactará con empresas de Astillero y su entorno con el fin de detectar sus necesidades de personal y se les ofrecerán los perfiles más adecuados disponibles entre las personas participantes en este programa.
De esta manera, se pretende mejorar el grado de cualificación de los participantes en este proyecto y por lo tanto mejorar su empleabilidad en el contexto real del entorno empresarial más próximo, para lo cual  se pondrán en marcha diversos talleres, sin perjuicio de los que se puedan programar en función de las necesidades de los usuarios.
A la conclusión del proyecto, el Ayuntamiento de Astillero informará a sus destinatarios de la posibilidad de acceder a los mecanismos y cauces que el Consistorio tiene como parte de sus políticas activas de empleo como planes de formación, talleres de empleo, escuela taller, Bolsa de Empleo, servicio de orientación y asesoramiento de la propia Agencia de Desarrollo Local, etcétera.