La escuela taller del Ayuntamiento de Astillero ha entrado en una nueva fase con la contratación laboral de los 30 alumnos que participan en esta iniciativa, tras la conclusión de su periodo de becarios. El proyecto se puso en marcha en junio del año pasado después de recibir el Consistorio la aprobación por el Gobierno Regional de la iniciativa presentada y la subvención que se solicitaba para su puesta en funcionamiento por una cuantía de 333.439,80 euros. Asimismo, la financiación del 50% de su coste es asumida por el Fondo Social Europeo. El objetivo del proyecto es, por un lado, la instalación eléctrica completa del edificio que fue adquirido por el Consistorio con el fin de ampliar las dependencias municipales, inmueble que está siendo reformado además en el marco de otro proyecto. Dado que la exigencia de la normativa eléctrica en este caso es superior a la que se exige para las viviendas, esta obra se considera especialmente adecuada, en cuanto a las prácticas de aprendizaje de los alumnos que van a tomar parte en estas labores.

En cuanto al otro módulo incluido en este proyecto de Escuela Taller, se trata de la realización de una serie de tareas de mantenimiento en las Marismas Blancas y Marismas Negras así como en el entorno de Morero. Los alumnos recibirán así un certificado de profesionalidad, en caso de aprobar, según el módulo en el que estén adscritos, por el montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión y por la realización de diversas actividades auxiliares en la conservación  y mejora de montes.  Los alumnos de la escuela taller han recibido en una primera fase, que se ha extendido de junio a noviembre, un plan de formación con  los conocimientos precisos para llevar a cabo las tareas previstas. Tras esta etapa, y desde el pasado 1 de diciembre, los alumnos han pasado a ser contratados como trabajadores, por lo que recibirán el sueldo correspondiente. El papel que la Escuela Taller Municipal lleva a cabo en las políticas activas para el empleo que desarrolla el ayuntamiento es esencial ya que son iniciativas que cuentan con una alta tasa de inserción laboral a su conclusión y se dirigen a uno de los colectivos con mayores dificultades en este campo como son los desempleados entre los 16 y 25 años. Además, las escuelas taller se encargan de realizar importantes iniciativas como la construcción de infraestructuras, nuevos equipamientos y servicios, que suponen  una mejora para la calidad de vida de los ciudadanos. Sirve de ejemplo el Estadio Municipal de Frajanas, el centro cultural El Almacén de las Artes y la Sala Bretón, así como la construcción del Centro Integrado de Formación y Empleo, que aglutina todas las iniciativas que el Ayuntamiento lleva a cabo en el ámbito de la formación y el empleo y que acoge a la Agencia de Desarrollo Local, el Centro de Empresas y El Centro de Formación (Escuela Taller). Por otro lado, el alto índice de inserción de los proyectos efectuados hasta la fecha en el municipio indica que la escuela taller es una efectiva salida laboral para jóvenes que en algún momento de sus vidas podrían haber quedado desplazados del mundo del trabajo así como una vía para la creación de nuevas oportunidades de empleo ya que a la par que reciben una formación teórica en diversas especialidades la ponen en práctica en obra real, con lo que a su conclusión los trabajadores del proyecto salen de la escuela con una formación especializada que les facilita en gran medida la búsqueda de empleo.