Esta nueva convocatoria arrancaría el próximo mes de junio
 
El Ayuntamiento de El Astillero ya cuenta con una aportación de 679.300 euros para el desarrollo de una nueva convocatoria del programa de inserción laboral Corporaciones Locales para el cual se había solicitado la contratación de 77 desempleados dentro de la orden de subvenciones del Gobierno de Cantabria a través del EMCAM. Así lo ha anunciado la concejala de Empleo, Belén Benito.
 
Dentro de esta convocatoria de nuevo se establecían tres grupos diferentes para las contrataciones correspondientes a parados de larga duración cuya subvención dada es de 399.600euros, garantía juvenil (menores de 30 años) de 89.400 euros y desempleados en general, de 190.300 euros.
La primera fase de esta nueva convocatoria comenzará el próximo 1 de junio hasta el 30 de noviembre de 2018 y una segunda fase se extenderá del 1 de diciembre de 2018 al 31 de mayo de 2019.
El consistorio astillerense había presentado una serie de proyectos vinculados con la cultura, obras, el mantenimiento de instalaciones deportivas, la e-administración y la revalorización de espacios naturales.
En este sentido, para el colectivo de Garantía Juvenil se solicitaron 9 trabajadores ( 1 técnico de sistemas informáticos, 1 auxiliar de apoyo, 1 profesor de infantil y primaria, 3 monitores de ocio y tiempo libre, 1 auxiliar de cultura, 1 técnico de medio ambiente y 1 auxiliar de apoyo); para el colectivo de Desempleados de larga duración , 43 trabajadores (4 peones de mantenimiento, 1 arquitecto técnico, 1 topógrafo, 5 oficiales de albañilería, 2 oficiales de pintura, 1 oficial de carpintería de madera, 1 oficial de carpintería metálica, 9 peones de obra y pintura, 4 peones de limpieza viaria, 4 peones forestales, 1 oficial forestal, 1 técnico de sistemas informáticos, 4 peones de limpieza viaria, 3 peones forestales, 1 oficial forestal y 1 técnico de medio ambiente); y para Desempleados en general, se han pedido 25 desempleados (4 peones de mantenimiento, 1 profesor infantil/primaria, 2 animadores de ocio y tiempo libre, 1 auxiliar de cultura, 1 arquitecto técnico, 1 topógrafo, 4 oficiales de albañilería, 1 oficiales de pintura, 1 oficial de carpintería de madera, 1 oficial de carpintería metálica y 8 peones de obra y pintura).
El Servicio Cántabro de Empleo será el encargado de llevar a cabo la pre-selección de candidatos para este programa en función de los proyectos a desarrollar por el consistorio.