Igualdad de Oportunidades e Inclusión Social
Ecointegra: Integración social de personas desempleadas con discapacidad mediante la contratación de las mismas para la ejecución de obras de conservación del espacio verde del municipio. Proyecto ejecutado desde 2005 hasta 2011 a través de la Orden de Corporaciones Locales de cada año.
Enfoque de Género Astillero 2008: Diseño de un diagnóstico que permita conocer la realidad social del Ayuntamiento en todos sus ámbitos, como punto de partida para el diseño de un futuro Plan de Igualdad con enfoque de género. Proyecto ejecutado en 2008 a través de la Orden de Corporaciones Locales de dicho año.
SAPI II: Desarrollo de un Plan de Acogida y Dinamización que fomente y facilite la integración en la vida social local de las diferentes comunidades extranjeras residentes en nuestro municipio y/o localidades limítrofes. Proyecto ejecutado en 2007 a través de la Orden de Corporaciones Locales de dicho año.
SAPI I: Creación de un Servicio de Atención a la Población Inmigrante y de Dinamización Intercultural, desde el que se atiende a las nuevas necesidades y demandas de la población inmigrante, se promueve su integración social y la mejora de su calidad de vida, aportando asesoramiento y orientación en temas concretos de tramitación de documentación, orientación laboral, educación y formación. Proyecto ejecutado en 2006 a través de la Orden de Corporaciones Locales de dicho año.
Telemarketing @stillero: Mejora de las expectativas, posibilidades de acceso al mercado laboral y competencias profesionales de mujeres desempleadas mediante la realización de prácticas profesionales de Telemarketing. Proyecto ejecutado en 2005 a través de la Orden 13/2005 de la Consejería de Relaciones Institucionales y Asuntos Europeos.
@stillero 2004 _ Insertar en femenino: Mejora de las expectativas y posibilidades de acceso al mercado laboral, mejorando las competencias profesionales, con acciones formativas, individuales y de grupo. Proyecto ejecutado en 2004 a través de la Orden 6/2004 de la Consejería de Relaciones Institucionales y Asuntos Europeos.
EQUALCAN _ Implantación de una Guardería Laboral en el área industrial de Guarnizo: Estudio de viabilidad para la construcción de una guardería laboral como medida de conciliación :de la vida laboral, familiar y personal de las familias trabajadoras de Astillero.Proyecto ejecutado en 2004 a través de una Iniciativa Europea EQUAL.
Nuevos horizontes en la empleabilidad femenina: Mejora de las condiciones de empleabilidad de las mujeres desempleadas de larga duración y apoyo en el proceso de inserción laboral mediante el desarrollo de medidas individualizadas. Proyecto ejecutado en 2002 a través de las Ayudas a la Promoción de la Mujer de la Dirección General de la Mujer del Gobierno de Cantabria.
Acciones de sensibilización para mejorar la igualdad de oportunidades en la inserción de la mujer: Fomento de la participación de las mujeres en el mercado de trabajo en aquellas esferas de actividad donde se encuentran subrepresentadas, con el fin de corregir desequilibrios existentes entre la demanda y la oferta de trabajo. Proyecto ejecutado en 2001.
Siembra: Fomento del espíritu empresarial y del autoempleo entre las mujeres en actividades con subrepresentación femenina. Proyecto ejecutado en 2000/2001.
