Esta cifra es muy similar a las del año 2009 y mantiene la tendencia a la baja en el volumen de ofertas gestionadas con respecto a ejercicios precedentes, en consonancia con la actual situación de crisis económica.
El número de usuarios con los que se contactó con el fin de atender las ofertas de empleo fue de 1.454, enviándose a los procesos de selección 585 candidatos.
En cuanto al tipo de ofertas tramitadas, en el informe presentado se destaca que el hecho de que haya un excedente de trabajadores desempleados ha llevado a las empresas con necesidades de contratación a solicitar perfiles más especializados.
Entre las demandas de empleo de las empresas que se han gestionado, son frecuentes las de puestos de personal técnico, construcción, hostelería y atención a la dependencia, entre otros.
Este servicio es una iniciativa gratuita que se dirige a desempleados.
Está coordinado por dos expertas con experiencia en labores de asesoramiento e información sobre cuestiones laborales aunque también orientan acerca de cursos de formación disponibles, preparación de pruebas de selección, elaboración de currículum vitae y cartas  de presentación, etcétera.
Así, llevan a cabo acciones de orientación laboral individual y personalizada en el caso de los residentes en Astillero, con el fin de detectar sus necesidades formativas o laborales y poder diseñar de este modo itinerarios personalizados de formación así como de inserción que faciliten su incorporación al mercado laboral, por cuenta propia o ajena, sobre todo en el caso de aquellos demandantes con mayores dificultades.
El Servicio de Orientación e Inserción Profesional ofrece también asesoramiento en legislación laboral, modalidades de contratación, planes de formación a medida, subvenciones e incentivos a la contratación, etcétera.
Otras acciones que se han llevado a cabo abarcaron desde el mantenimiento de la biblioteca de recursos y la elaboración de material para la impartición de charlas en centros educativos, hasta la preparación a los inscritos en la Bolsa de Empleo para las pruebas de selección, informarles de ofertas de empleo privadas y públicas, actualización de sus datos, etcétera.
Otra importante tarea de las responsables de este Servicio de Orientación e Inserción Profesional es el mantenimiento de una relación fluida con las propias empresas del área industrial de Guarnizo y su entorno con el fin de determinar sus necesidades de empleo y ofrecer en su caso la posibilidad de que personas que están inscritas en la Bolsa de Empleo puedan cubrir las v