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Balance del Servicio de Orientación Laboral del Ayuntamiento de Astillero

Febrero 28 2012

Esta cifra es similar a las de los años 2009 y 2010 y mantiene la tendencia a la baja en el volumen de ofertas gestionadas con respecto a ejercicios precedentes, en consonancia con la actual situación de crisis económica.
El número de usuarios con los que se contactó con el fin de atender las ofertas de empleo fue de 1.243, enviándose a los procesos de selección 450 candidatos.
 En cuanto al tipo de ofertas tramitadas, en el informe presentado se destaca que el hecho de que haya un excedente de trabajadores desempleados ha llevado a las empresas con necesidades de contratación a solicitar perfiles más especializados.
Entre las demandas de empleo de las empresas que se han gestionado, son frecuentes las de puestos de docencia, rama del metal, comerciales y hostelería,  sobresaliendo entre ellas las relacionadas con el sector de atención  a la dependencia.
Este servicio es una iniciativa gratuita que se dirige a desempleados.
Está coordinado por dos expertas con experiencia en labores de asesoramiento e información sobre cuestiones laborales aunque también orientan acerca de cursos de formación disponibles, preparación de pruebas de selección, elaboración de currículum vitae y cartas  de presentación, etcétera.
Así, llevan a cabo acciones de orientación laboral individual y personalizada en el caso de los residentes en Astillero, con el fin de detectar sus necesidades formativas o laborales y poder diseñar de este modo itinerarios personalizados de formación así como de inserción que faciliten su incorporación al mercado laboral, por cuenta propia o ajena, sobre todo en el caso de aquellos demandantes con mayores dificultades.
El Servicio de Orientación e Inserción Profesional ofrece también asesoramiento en legislación laboral, modalidades de contratación, planes de formación a medida, subvenciones e incentivos a la contratación, etcétera.