Una vez recibida o detectada cualquier oferta de empleo, los técnicos municipales, y tras consultar la base de datos con todos los curriculum disponibles en la Bolsa de Empleo, se encargan de enviar a los procesos de selección aquellas candidaturas que mejor se ajustan a la propuesta. En cuanto al tipo de ofertas tramitadas, en los últimos años se viene constatando que el hecho de que exista un excedente de trabajadores desempleados lleva a las empresas con necesidades de contratación a solicitar perfiles más especializados. Entre las demandas de empleo de las empresas que se gestionan son frecuentes las de puestos de docencia, rama del metal, comerciales y hostelería, sobresaliendo entre ellas las relacionadas con el sector de atención a la dependencia. Este servicio es una iniciativa gratuita que se dirige a desempleados. Está coordinado por dos expertas con experiencia en labores de asesoramiento e información sobre cuestiones laborales aunque también orientan acerca de cursos de formación disponibles, preparación de pruebas de selección, elaboración de currículum vitae y cartas de presentación, etcétera. Así, llevan a cabo acciones de orientación laboral individual y personalizada en el caso de los residentes en Astillero, con el fin de detectar sus necesidades formativas o laborales y poder diseñar de este modo itinerarios personalizados de formación así como de inserción que faciliten su incorporación al mercado laboral, por cuenta propia o ajena, sobre todo en el caso de aquellos demandantes con mayores dificultades. El Servicio de Orientación e Inserción Profesional ofrece también asesoramiento en legislación laboral, modalidades de contratación, planes de formación a medida, subvenciones e incentivos a la contratación, etcétera. También se encarga de la gestión de la Bolsa de Empleo Municipal en la que pueden inscribirse todos los desempleados de Astillero y de otros municipios del entorno. Otras acciones que se llevan a cabo abarcan desde el mantenimiento de la biblioteca de recursos y la elaboración de material para la impartición de charlas en centros educativos, hasta la preparación de los inscritos en la Bolsa de Empleo para las pruebas de selección, informarles de ofertas de empleo privadas y públicas, actualización de sus datos, etcétera.