Este último concedió una subvención de 75.500 euros que se destinó a la contratación de los tres técnicos encargados de coordinar esta iniciativa. Con este programa se buscaba facilitar el acceso al empleo a colectivos con más dificultades para integrarse en el mundo laboral como mujeres, jóvenes y discapacitados así como mayores de 45 años. En este sentido, gracias a este programa se ha logrado que 28 participantes en el mismo que estaban en el desempleo tengan un contrato (12 mujeres y 16 hombres). El objetivo inicial de inserción que pretendía este programa se ha cumplido y superado con margen de mejora ya que el fin era lograr que 21 de los participantes accediera a un empleo y al final han sido siete más. Para facilitar la inserción laboral de este grupo de desempleados, los técnicos se encargaban de realizar un estudio personalizado de cada caso con el fin de conocer las potencialidades del futuro trabajador así como medidas para mejorar su empleabilidad mediante la puesta en marcha de diversos talleres, hasta un total de 25 en materias como desarrollo de habilidades de búsqueda activa de empleo, de alfabetización informática y búsqueda de empleo por internet y telemarketing así como cursos como los de higiene alimentaria, habilidades comerciales y seguridad y conducción de carretilla elevadora. Además, se contactó con empresas de Astillero y su entorno con el fin de detectar sus necesidades de personal y ofrecerles en su caso los perfiles más adecuados disponibles entre las personas participantes en este programa. El programa se ha coordinado desde la Agencia de Desarrollo Local, que desde su creación en el año 1996 ha sido esencial a la hora de canalizar y estructurar las políticas de empleo y promoción empresarial del consistorio.