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El proyecto “Lanzadera de empleo y emprendimiento solidario” de Astillero logra la incorporación al mercado laboral del 48% de sus participantes

Enero 16 2014

El proyecto “Lanzadera de empleo y emprendimiento solidario”  que el Ayuntamiento de Astillero ha llevado a cabo con la colaboración del Gobierno Regional,  ha logrado desde su puesta en marcha el mes de abril de 2013 y hasta finales del mes pasado, la incorporación al mercado de trabajo de 11 de sus 23 participantes, lo que supone el 47,83% del total. Aunque en estos momentos se encuentran trabajando 11 personas, en algún momento del desarrollo de esta iniciativa fueron 14 las que se han incorporado al mundo laboral. Asimismo, dos participantes están inmersos en proyectos de emprendimiento y otros cuatro en algún proyecto de selección. Asimismo, es de destacar que todos los que tienen un contrato han llevado a cabo en este periodo algún tipo de formación como aprendizaje de idiomas, certificados de profesionalidad, diversos ciclos formativos, etcétera.

Asimismo, en el balance efectuado se indica que se han impartido casi 90 horas de formación en diversos talleres que han abarcado desde el aprendizaje de habilidades comunicativas y búsqueda de empleo por internet, hasta técnicas de venta, simulación de proyectos de selección y entrevistas de trabajo, entre otros. Tras una primera etapa dedicada a la mejora de la empleabilidad de los participantes, en la que se trabajó desde técnicas de presentación y de entrevista, habilidades de inteligencia emocional y social  hasta aspectos como la gestión de la carrera profesional y la identificación de las oportunidades existentes, en la fase final se contactó con el tejido empresarial de Astillero y su entorno. Se visitaron así  alrededor de 70 empresas de diferentes ámbitos situadas dentro y fuera del Astillero. La respuesta -tal y como ha señalado la coordinadora del proyecto, Bárbara Cobo- fue muy positiva ya que las empresas  les recibieron con mucho interés, dedicando un espacio importante de su tiempo para compartir proyectos, experiencias y puntos de vista. El dinamismo del grupo creado en Astillero le ha llevado a tener visibilidad en las redes sociales como en facebook, donde ha creado la página lanzadera LEES “El Astillero”, así como en linkedin. Cuentan además con un apartado en el portal web www.lanzaderasdeempleo.es.  También han tomado parte en diversos cursos, talleres y charlas organizados por distintas instituciones. Además, elaborado un tríptico y un video de presentación y que puede verse en el enlace http://www.youtube.com/watch?v=WNzxAnVC5WY. Asimismo, la coordinadora destacó que tras esta experiencia se han alcanzado logros “no tangibles” pero igualmente importantes como la capacidad de trabajo en equipo, la planificación y gestión del tiempo así como la motivación. El proyecto de Astillero fue presentado a una convocatoria de ayudas del Gobierno Regional y recibió una subvención de 60.000 euros del Servicio Cántabro de Empleo para permitir su desarrollo.

La iniciativa ha sido coordinada por la empresa Empléate coaching laboral. Uno de los aspectos más llamativos de este proyecto de inserción laboral es que trataba de movilizar a los desempleados  para que en conjunto colaborasen entre ellos en la búsqueda de empleo propio y colectivo, por lo que de esta manera se puede decir que es una iniciativa de activación y motivación para personas desempleadas por personas desempleadas. Se buscaba crear así una serie de redes de apoyo informales para la inserción laboral y la generación de proyectos de microempresas, formado por equipos solidarios de entre 18 y 20 desempleados voluntarios de distinta cualificación, sexo, edad, experiencia y formación, como es el caso del grupo surgido en Astillero.  Los perfiles del grupo de Astillero abarcaban desde licenciados y diplomados hasta personas con graduado escolar y bachillerato, con formación profesional, estudiantes y administrativos, entre otros.