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El Ayuntamiento de Astillero firma un convenio con la empresa Deluz&Cía para facilitar a los participantes en un proyecto de empleo la realización de un curso teórico y prácticas profesionales

Mayo 23 2014

El Ayuntamiento de Astillero y la empresa de gestión hostelera y turística Grupo Deluz&Cía , han firmado un convenio de colaboración con el fin de facilitar a 8 participantes del Proyecto Integrado de Empleo “Emplea´t Astillero 2014”, la realización de un curso teórico, complementado con prácticas profesionales no laborales, en alguna de las empresas que el citado grupo tiene en Santander. En este sentido, el convenio nace del trabajo que el Consistorio lleva a cabo en el marco del  citado programa de empleo y cuyo objetivo es la mejora de la empleabilidad de las personas que en él participan con el fin de facilitar y aumentar sus posibilidades de inserción laboral, en combinación con las actividades formativas que lo conforman. En cuanto a la empresa con la que se ha firmado el convenio, se trata de un grupo al que pertenecen tres establecimientos de restauración de Cantabria (Deluz www.deluz.es , Días desur www.diasdesur.es  y Machichaco www.elmachi.es ), uno en Valladolid (Otras Luces www.otrasluces.es ), y dos en Madrid (Taberna La Carmencita www.tabernalacarmencita.es  y Tasca Celso y Manolo www.celsoymanolo.es ).

En este sentido, tanto el curso de teoría como las prácticas se harán en Deluz. Así, las clases teóricas han empezado esta misma semana mientras que la parte práctica se desarrollará en la primera quincena de junio. Por otro lado, es de destacar que el grupo empresarial con el que se ha firmado el convenio ha obtenido diversos galardones por su trabajo en el área de la responsabilidad social corporativa. El último de los cuales, el premio “Incorpora” de La Caixa, le fue entregado en noviembre del año pasado.  El grupo ha creado en los últimos cinco años un centenar de puestos de trabajo,  de los cuales el 75 % son contratos indefinidos.  En el marco de este Proyecto Integrado de Empleo  Emplea´t Astillero 2014” las técnicas que se encargan de su coordinación han efectuado una preselección de candidatos entre aquellos que con anterioridad nunca han trabajado en la hostelería con el fin de ofrecerles una oportunidad de adquirir formación y experiencia, además de conocimiento, acerca de uno de los sectores que más puestos de trabajo crea en estos momentos. La Agencia de Desarrollo Local de Astillero lleva varios años trabajando en programas de empleo como el citado, con muy buenos porcentajes de inserción laboral de las personas desempleadas que participan en ellos.