Los interesados podrán inscribirse hasta el día 18 de marzo en la Oficina delegada del Emcan de Astillero

El Ayuntamiento de Astillero pondrá en marcha en abril una nueva edición del proyecto “Lanzadera de empleo y emprendimiento solidario. ”Se trata de una iniciativa cuyo objetivo es la inserción laboral de los desempleados que participan en la misma y que tan espectaculares resultados logró el año pasado, como refleja el dato de que 22 de las 28 personas atendidas lograron formalizar  un contrato de trabajo, lo que supone el 78,5% de inserción laboral. Los contratos abarcaron ámbitos como la educación, los servicios, mantenimiento, producción y administración, entre otros.  El proyecto de este 2015 fue presentado por el Ayuntamiento a una orden de ayudas del Gobierno Regional, por lo que su aprobación ha supuesto recibir una subvención de 60.000 euros del Servicio Cántabro de Empleo para su desarrollo.

Su gestión corre a cargo de la Fundación Santa María la Real. El Ayuntamiento de Astillero ha abierto ya un período de captación de candidatos para esta III Lanzadera de Empleo y Emprendimiento, a la que podrán acceder personas mayores de edad,  inscritas en el Servicio Cántabro de Empleo, y empadronadas en el municipio,  con Graduado Escolar o un título de E.S.O.  Los interesados podrán inscribirse hasta el día 18 de marzo en la Oficina delegada del Emcan de Astillero. Asimismo, la Agencia de de Desarrollo Local (942 76 60 10), acogerá el próximo martes, día 10, varias sesiones informativas con el fin de explicar el funcionamiento del programa. Serán a las 9:00, 11:00 y 13:00 horas. El proyecto está destinado a un total de 20 participantes que, al igual que en anteriores ediciones, estarán guiados por un coordinador, que les ayudará a trabajar en equipo, a reforzar sus competencias, generar conocimiento colectivo y colaborar en la consecución de un fin común: encontrar empleo. Para ello, los integrantes participarán en sesiones individuales y grupales de coaching, trabajarán la inteligencia emocional, la comunicación y la creatividad; conocerán nuevas técnicas de elaboración y presentación de currículum, analizarán cómo afrontar las entrevistas de trabajo, desarrollarán mapas de empleabilidad y aprenderán a trabajar la marca personal, así como a diferenciarse y posicionarse mejor en el mercado laboral. También abordarán la búsqueda de oportunidades de negocio y los pasos a seguir para crear sus propios proyectos empresariales.

Uno de los aspectos más llamativos de este proyecto de inserción laboral es que trataba de movilizar a los desempleados  para que en conjunto colaborasen entre ellos en la búsqueda de empleo propio y colectivo, por lo que de esta manera se puede decir que es una iniciativa de activación y motivación para personas desempleadas por personas desempleadas. Se busca crear así una serie de redes de apoyo informales para la inserción laboral y la generación de proyectos de microempresas, formado por equipos solidarios de entre 18 y 20 desempleados voluntarios de distinta cualificación, sexo, edad, experiencia y formación.  Los perfiles del grupo de Astillero del año pasado abarcaban desde licenciados y diplomados hasta personas con graduado escolar, bachillerato y formación profesional.