La mayor parte de los seleccionados se dedicarán a los proyectos programados para el Departamento de Obras y Medio Ambiente

A partir del mes de diciembre, el Ayuntamiento de Astillero contratará a 43 desempleados correspondientes a la segunda fase de Corporaciones locales para el presente ejercicio, dentro de la orden de convocatorias de subvenciones HAC 16/2017. Así lo ha informado, la concejala de Empleo, Belén Benito, quien recordó que Astillero presentó a esta convocatoria un total de nueve proyectos a desarrollarse durante los dos periodos de 6 meses cada uno.
“Los proyectos presentados en la presente convocatoria abarcan diversos ámbitos como obras, limpieza, conservación de espacios naturales e instalaciones municipales deportivas y culturales así como asuntos relaciones con la e-administración, estableciéndose en tres tipos de solicitudes para poder contratar a personas desempleadas en general, personas desempleadas de larga duración y jóvenes en el marco de la garantía social”, apuntó Benito.

De nuevo, al igual que en la primera remesa, de la fase de preselección será la oficina de empleo de Camargo la encargada de enviar a los candidatos al ayuntamiento y la segunda fase contará con una primera prueba de baremación de méritos comprobando por parte del ayuntamiento si cuentan con los requisitos establecidos además de ejecutar una prueba.

La concejala de Empleo, Belén Benito, apuntó que en la actualidad continúan trabajando los 29 seleccionados en la primera fase del programa, encargados de llevar a cabo los proyectos de mantenimiento integral de estructuras deportivas, para lo cual están 4 peones de mantenimiento, y el proyecto de recuperación y valoración de los espacios públicos desde la mejora de la accesibilidad, con la dotación de 25 trabajadores. (4 peones de limpieza, 7 peones de obras, 1 puesto de oficial de carpintería metálica, 1 oficial de carpintería de madera, 1 oficial de pintura, 8 de albañilería, 1 topógrafo y 2 arquitectos técnicos junto a los 11 contratados de garantía juvenil.

Benito indicó que para esta segunda fase se desarrollarán 4 proyectos, tres de ellos para personas desempleadas de larga duración como “Astillero municipio ambientalmente saludable” para lo cual se contratarán 16 personas (1 capataz forestal, 6 peones forestales, 1 ingeniero agrícola, 1 paisajista y 7 peones de limpieza viaria); “Dotación y mejora de espacios e instalaciones públicas del municipio de Astillero” con la contratación de 18 personas (1 arquitecto técnico, 1 topógrafo, 5 oficiales de albañilería, 1 oficial de pintura, 1 oficial de carpintería de madera, 1 oficial de carpintería metálica, 6 peones de obra, 1 técnico en sistemas informáticos, 1 auxiliar de apoyo). En este apartado se desarrollarán las siguientes obras: la mejora de espacios peatonales en la calle Navarra, la instalación de elementos singulares en rotondas y espacios municipales, el acondicionamiento de pasos de peatones y paradas de bus a la normativa de accesibilidad, el mantenimiento de mobiliario de los espacios integrados naturales, el acondicionamiento del recinto de esparcimiento canino en La Cantábrica, la ampliación de aceras en la calle habanera , la mejora de accesos al aparcamiento del Parque de la Cantábrica y la administración electrónica de los servicios técnicos municipales.
“”Mantenimiento optimo de instalaciones deportivas” con 4 peones de mantenimiento es otro de los programadas dirigido a desempleados de larga duración..

Mientras que para desempleados en general se destinará el programa “La cultura como modelo de integración” con un profesor de primaria, 3 animadores socioculturales y un auxiliar de cultura.