La Junta de Gobierno Local ha aprobado los pliegos para la contratación de estos servicios con un presupuesto de licitación de 40.000 euros
El equipo de gobierno (PRC-PSOE) en el Ayuntamiento de Astillero ha aprobado los pliegos para la contratación de los servicios de confección de una Relación de Puestos de Trabajo (RPT), con un presupuesto de licitación de 40.000 euros. Así lo acordó el pasado 16 de marzo la Junta de Gobierno Local.
El objeto de la misma es la prestación por una empresa cualificada del servicio de análisis y documentación preciso para la valoración y descripción de cada uno de los puestos de trabajo que constan en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Astillero, y tras ello elaborar una relación de puestos de trabajo como instrumento de gestión de los recursos humanos, así como la realización de propuestas de optimización de personal.
Con este contrato se satisface la necesidad de contar con un adecuado instrumento de ordenación de los recursos humanos del que se carece actualmente, así como la necesidad de obtener una mayor rentabilidad y eficiencia a los medios personales con los que cuenta el Ayuntamiento de Astillero
Desde la Concejalía de Personal, su responsable, Belén Benito, indicó que estos primeros meses de trabajo han servido para realizar un diagnóstico de la situación real en la que encuentra la plantilla de trabajadores y funcionarios del consistorio así como detectar las principales carencias y necesidades y resaltó que “con este primer paso, se pone en marcha una propuesta por la que el equipo de gobierno PRC-PSOE ha apostado desde el principio de la legislatura, además de ser una histórica reivindicación de los representantes de los trabajadores, ya que hasta ahora la no existencia de la misma ha conllevaba a un cierto “desgobierno” en esta materia”.
Benito indicó que con la puesta en marcha de una RPT  se mejorará en el funcionamiento interno y la coordinación entre los puestos de trabajo mejorando con ello el funcionamiento del Ayuntamiento para conocer qué puestos pueden estar duplicados o aquellos que sean necesarios. “Se trata de un documento que ha sido muy solicitado por los trabajadores municipales”, indicó la edil. “La intención del equipo de gobierno es modernizar esta Administración, que sea mucho más eficaz, mucho más cercana,  que conlleve el correcto funcionamiento diario de la misma y que el trabajador se sienta más satisfecho ya que ello revertirá en un mejor servicio a la ciudadanía”.